为促进残疾人就业，提高用人单位安排残疾人就业的积极性，根据相关政策规定，宜兴市残联实施对2016年度超过规定比例安排残疾人就业的用人单位给予资金奖励的政策。经过市残联严格把关审核和网上公示，全市有17家用人单位符合享受超比例安排残疾人就业奖励政策，共超比例安排残疾人29人，发放奖励资金21.24万元。

1月5日，市残联副理事长蒋备军带队走进企业，实地查看残疾职工在岗就业情况。在西渚镇嘉立德科技有限公司的大车间，待加工产品配件整齐地摆放着，两名残疾职工正对产品加工操作处理，工作紧张而有序，加工后打包装箱出口国外。天马纺织有限公司安置了两名残疾人就业，足额交纳各项社保金的基础上，每月工资收入接近三千元，厂里的同事也并没有因为她们残疾而歧视，在工作中处处关照他们，刚刚元旦老板还发给她们三千多元奖金。她们很珍惜来之不易的工作，感谢政府出台政策引导企业为残疾人提供岗位，使她们能够通过自己劳动获得收入。

和桥镇新雪竹国际服饰有限公司安置了四名残疾人就业，市残联核查人员在缝纫车间查看了残疾职工的工作场所，告知公司负责人对残疾职工要同工同酬。女职工周云芬肢体三级，负责平车布样，在厂里是个熟练能手。男职工孙科智力三级，负责缝纫车间的保洁工作，他勤快地打扫每个工作台周边区域，随时保持车间的整洁。

    在走访中，市残联工作人员还对企业负责人进行了用残政策的宣传，对走访中发现的问题及时分析、指导，叮嘱企业负责人要规范残疾人用工，确保残疾人的正常权益得到有效保障。

近年来，宜兴市残联依托爱德培训学校开展各类培训班，免费为残疾人培训实用工作技能，提升了他们的就业竞争力。在每年举办两次大型的全市残疾人就业专场招聘会的基础上，积极鼓励各镇（街道）举办镇级专场招聘会，为残疾人和企业搭建求职和招聘的信息交流平台，提高了残疾人就业精准率和稳定率。广大残疾人也踏实工作，自食其力，在平凡的工作岗位上付出劳动、获得报酬，默默诠释了习近平总书记新年寄语：幸福都是奋斗出来的！

（残保金征缴办公室  邹云）