6月6日，市残联中层副职岗位竞聘动员大会在爱德培训学校阶梯教室召开，会议由吴亚琴副理事长主持，市残联及为残服务机构全体工作人员参加了此次会议。

会上，戴菊华副理事长宣读了此次中层副职岗位竞聘活动方案，此次竞聘岗位有办公室副主任1名、康复科副主任2名、教就科副主任2名，聘期为两年。另外，戴理事长着重就竞岗报名条件、方式、时间安排、竞聘演讲内容及相关组织程序等作了详细说明。

杭仁育理事长就做好竞岗相关工作提出三方面要求：一是要统一思想，充分认识到此次竞岗工作的重要性。通过竞聘上岗，打破之前用人模式，创设新的用人机制，即公开、平等、竞争、择优。从而营造一种能者上、挑重担，做贡献的用人导向，创造一种干事创业的机会，以此来适应工作的需要。二是要加强领导，认真部署，坚持德才兼备、群众公认、公开公平原则。做好报名、演讲、民主测评三个主要环节，确保此次竞岗工作的顺利进行。三是要端正态度，正确对待竞岗，正确对待竞岗结果，正确对待竞争优胜者。杭理事长还强调，此次竞岗工作是当前残联的重要工作之一，希望全体人员能够积极参与，打消顾虑，抓住机会，正确对待。并希望能够通过此次竞岗进一步调动工作人员的积极性，更好地主动作为，开拓创新，不断开创残联工作的新局面。