宜兴市残联各职能科室和下属单位职责

一、办公室

1、研究拟订残疾人工作规划、计划、政策（含优惠扶持政策）及主要文件报告和各科室文稿承办处理，负责全市残联系统工作目标管理项目的编制和实施。

2、承担市政府残疾人工作委员会办公室的日常工作，综合协调机关政务、事务，协助领导处理日常工作。

3、负责协调人大代表建议和政协委员提案的办理工作。

4、负责残疾人组织的自身建设，指导基层残联工作。

5、负责残联机构编制、干部调配、工资福利、奖惩任免、考核评比等工作，负责党建、纪检、监察工作。

6、负责残疾人工作信息的采集，办公自动化和信息化工作。

7、负责各种会议的组织安排和议定事项的督办。

8、承担各类残疾人协会的联络管理工作，联络、教育、培养、表彰残疾人，组织开展各片区残疾人工作，组织协调助残活动。

9、负责机关档案 、保密、安全、公务接待、固定资产实物管理、后勤保障（食堂）和对外联络工作。

10、完成领导交办的其他工作。

二、康复科

1、组织制定和实施残疾人康复工作计划。

2、指导和协调残疾人康复机构的业务工作。

3、开展社区残疾人康复和残疾人预防工作，组织协调各定点机构做好残疾人康复服务工作，开展第三方评估，总结康复工作经验，按时上报各类残疾人康复数据。

4、开展防盲治盲和白内障复明工作，组织实施盲人定向行走训练及服务等工作。

    5、抓好康复队伍建设和人才队伍培训，为实现残疾人走出家门，平等、参与、共享的目标创造条件。

    6、指导残疾人辅助器具开发、供应、服务和适配工作，组织提供残疾人特需读物。

7、组织实施我市精神病防治康复和贫困精神病人救助工作。

8、完成领导交办的其他工作。

三、教育就业科

1、组织制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、高中以上教育和成人教育。

2、研究拟订残疾人职业技能培训的规划、政策的实施办法。组织残疾人职业技能培训和比赛。

3、制定残疾人劳动就业工作计划，办理残疾人失业、待业登记，进行残疾人劳动能力评估，并做好发证和建档工作。

4、组织残疾人分散按比例就业政策的实施工作，开展残疾人就管中心的业务指导、培训、管理工作。

5、拟订残疾人生活保障、扶贫等政策，开展残疾人扶贫、就业基地的培育、扶持、评估、考核和验收工作。

6、开展盲人按摩与辅导工作，负责盲人按摩机构的资格认定、年检、指导和管理。

7、开展市镇（街道）两级残疾人托养机构的业务指导、培训、管理工作。

8、完成领导交办的其他工作。            

四、计财科

1、制定和完善全市残联系统的财务规章制度。

2、负责编制和实施本会各项资金的年度预算以及残疾人事业的统计工作。

3、监督管理残疾人就业保障金的征收和使用。

4、指导直属单位的财务管理和财务人员的培训、考核工作。

5、承担残联系统内部审计和固定资产台帐管理工作。

6、负责残联系统基础设施建设的监督，预决算审核、审计、结算以及各项下拨经费使用情况的监督、审核、规范工作。

7、做好需招标采购物资（设备、器材、办公用品等）的相关申请报批手续的办理和协调工作。

8、完成领导交办的其他工作。

五、宣文秘书科

1、负责制定残疾人事业宣传和文化事业建设年度计划。

2、负责残疾人文化、体育、艺术等各类文体竞赛活动的开展。

3、负责文体人才的选拔、培训、比赛。

4、认真做好残疾人免费乘车、燃油补贴等政策的实施和残疾人无障碍设施建设管理协调工作。

5、负责残联每月工作要点、年度工作计划、总结以及各项材料的撰写工作。

6、负责残疾人工作的宣传报道，及时撰写残疾人工作动态，并做好基层残联工作信息稿件报送的指导、考核、评比工作。

7、完成领导交办的其他工作。

六、评残办

1、认真组织开展残疾人评残调查、服务工作。

2、定期组织开展残疾人评定管理和发放残疾人证。

3、认真做好无锡市残疾人信息管理系统中残疾人基础信息的维护和管理工作。

七、信访维权办公室

1、负责处理残疾人来信来访和重要信访事件。

2、负责残疾人事业的普法和维权工作，协调有关法律部门开展残疾人法律援助和法律服务工作。

3、定期组织开展残疾人的思想动态摸底排查，有针对性地开展各项维稳工作。

八、残疾人就业创业管理中心

1、落实残疾人按比例就业政策，协调征收残疾人就业保障金。

2、认真组织开展残疾人劳动资源、就业需求和社会用工需求调查。

3、开展残疾人失业待业登记、求职调查登记、劳动能力评估、就业咨询、职业培训、介绍工作。

九、残疾人康复中心

1、在市残联、市残疾人康复中心的领导和上级康复技术指导部门的指导下，开展工作。

2、协助开展辖区康复需求和资源调查，建立社区残疾人基本数据档案，实施动态管理。

3、对辖区内有康复需求的残疾人，建立康复档案，进行功能评估，制定康复计划，实施康复治疗和功能训练。

4、开展家庭康复训练指导工作，对残疾人开展康复知识培训和指导。

5、利用各种方式宣传康复和残疾预防知识，动员社会力量，参与社区康复服务。

6、组织辖区残疾人积极参加社会活动，提高他们的参与意识和参与能力。

7、举办社区康复知识讲座，开展适合残疾人的各类文体活动，提高残疾人身心健康水平。

8、定期走访辖区内各类残疾人，关心他们的生活，为残疾人排忧解难。

9、宣传推广对康复训练有显著成效的个人，进一步推动辖区残疾人康复训练事业的发展。

十、残疾人托养中心

1、认真做好托养中心各项安全管理工作，确保人员和财产安全。

2、认真组织开展入托人员的体检和审评把关。

3、编制拟订每批入托人员托养服务各类项目的实施计划。

4、协调、监督托养医疗护理服务的实施和质量。

5、评估入托人员的托养效果，并建立入托人员的档案 。

6、组织管理托养设施设备的使用、维护、保养，确保正常运行。

十一、农疗中心

1、为精神病人创建的集康复、学习、社交、娱乐为一体的活动场所。

 2、 在专业医生的指导下， 根据进中心学员的情况制定方案，认真实施。

 3、安排农疗中心学员进行个人卫生、劳动、生活、技能等培训工作。

 4、指导监护人员做好学员日常的监护工作。

 5、定期组织监护人进行交流、学习，反馈康复人员在中心的活动情况、听取意见。

 6、每月召开工作例会，讨论和总结前阶段工作，并安排下月工作计划及个案评估，对下一步工作提出建议和计划

 7、建立农疗人员工作台帐，做好数据统计、报表上报工作。

 8、建立和落实安全责任制，保障参加农疗人员在中心的安全。

十二、爱德学校

1、贯彻执行四项基本原则和党的教育方针，以及其他各项方针、政策。 

2、坚持以教学为中心，努力提高教学质量，不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平。 

3、加强师资队伍建设，不断提高师资队伍素质。 

4、组织编制和实施学校的长期规划、年度计划和学期计划。 

5、组织领导招生、学生的入学和毕业鉴定工作。 

6、组织做好教职工的培养、考核、奖惩、工资福利职称评定，以及退休、离休等工作。 

7、组织领导做好行政后勤工作，坚持为教学服务，不断改善师生员工的工作、学习、生活条件，保证教学工作的顺利进行。 

8、贯彻执行勤俭办校的方针，建立健全各项规章制度，加强对学校的管理。 

9、完成上级领导机关布置的其他任务。